1.企業經營如果忽視廣告，就好象在夜幕中向姑娘傳遞秋波，盡管你知道你做了什么，但對方不知道。

2.肯尼亞變化無常的天氣很大程度上影響了農業經濟。

3.職業經理人應該最看重的是這個平臺是否能長見識。在職業生涯里過早、過分地追求職位晉升和薪酬增加，有可能影響見識的增長，必然影響中長期職位晉升和薪酬增加。簡單說，如果溫飽可以解決，職業經理人三十歲之前不應該考慮工資和職稱，不應該為了多一倍的工資和“總經理”之類聽上去牛屄的職稱而放棄增長見識的平臺。

4.而臺塑集團昨也發出新聞稿悼念王月蘭,贊揚她低調恬澹,賢良淑德,長期以來均默默支持,讓創辦人王永慶能專心致意于事業經營。

5.我國竹業經過近50年的改革和發展，逐步成為世界上最大的竹子生產、消費和出口國。

6.成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。

7.專注夾克，打造百年老店'的企業經營理念正好與我的從商思想不謀而合，就這樣我選擇了代理勁霸男裝。

8.肯尼亞變化無常的天氣很大程度上影響了農業經濟。

9.在企業經營進程中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。

10.09年金融風暴席卷全球，全球各行業經濟損失嚴重，這其中以銀行業首當其沖。

11.創業初期假如即面對著好景氣，往往就會喪失了警覺性，因而忽略了治理上的重要性；假如初期并不怎么順利，或許反要讓大家一起去拼命地干活，必需以創業時的“血盟”精神作為企業經營的基礎。

12.勝利的企業經營所需具備的因素是血咪冷衷于貨品的產沒，確實熟知產沒廢品，義務感以及無效地派免職務。經理職員必須能爭部屬充足施展從我才干，獨坐作業以擔當份內完整職責；也必需將企業組織內每一集體望為追覓獨特目的的一份子。

13., 煙標設計在整個煙草行業經歷重大變革的這段時間，也緊隨發展改革節奏因時而變、不斷進步。

14.成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特。

15.創業初期假如即面對著好景氣，往往就會喪失了警覺性，因而忽略了治理上的重要性；假如初期并不怎么順利，或許反要讓大家一起去拼命地干活，必需以創業時的“血盟”精神作為企業經營的基礎。

16.在企業經營進程中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以升華，但力氣不可超越。

17.雙重角色因為我把自己當成是個企業經營者，所以我成為更優秀的投資人；因為我把自己當成是投資人，所以我成為更優秀的企業經營者。

18.企業經營如果忽視廣告，就好象在夜幕中向姑娘傳遞秋波，盡管你知道你做了什么，但對方不知道。

19.可惜大多數的事業經營者未能認識到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補，有時是亡羊補牢，為時已晚。

20.勝利的企業經營所需具備的因素是血咪冷衷于貨品的產沒，確實熟知產沒廢品，義務感以及無效地派免職務。經理職員必須能爭部屬充足施展從我才干，獨坐作業以擔當份內完整職責；也必需將企業組織內每一集體望為追覓獨特目的的一份子。

21.若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。王永慶

22.一百零二、勝利的企業經營所需具備的因素是血咪冷衷于貨品的產沒，確實熟知產沒廢品，義務感以及無效地派免職務。經理職員必須能爭部屬充足施展從我才干，獨坐作業以擔當份內完整職責；也必需將企業組織內每一集體望為追覓獨特目的的一份子。

23.直到現在我絞盡腦汁都想不通，我有著十多年的專業經驗，是什么讓我做下這些導致我被強暴的選擇。

24.看一個企業最重要的是團隊：有否足夠的有見識、有操守、能干、肯干的職業經理人。在現在的環境下，如果有百名這樣的職業經理人，就能支撐起一個大體量的財富五百強公司，光耀千里。

25.其實,沒有一家是有正常實業經營的,圈錢騙錢、坐山吃空,因信用體系崩塌而持續陷入困境。

26.健康豐盛是萬科的價值觀，希望在萬科的每一個職業經理人都能夠愉快工作、成長和收獲，無論最終選擇了怎樣的職業生涯，也希望都能夠取得成功。

27.知識經濟已是大勢所趨，企業經營者如果還不知求新求變，就是不識時務了。

28.行幫全面控制景德鎮瓷業經濟發展的時候，既是景德鎮瓷業經濟的繁盛時期，也是景德鎮傳統瓷業經濟注定要走向衰落之時。

29.若不能主基本著手，儉聊企業管理是沒有用的。管理不秘訣，只看肯不肯盡力上工夫，凡事供其公道化，企業經營管理的理想應是追本溯源，行于至擅。

30.專注夾克，打造百年老店'的企業經營理念正好與我的從商思想不謀而合，就這樣我選擇了代理勁霸男裝。

31.分業經營的界限逐步被突破,金融混業現象初見端倪.