1.我跟他無仇無怨，他卻莫名其妙的向上司冤枉我，究竟有甚麼企圖？

2.如果謙遜是探討的特征，那末，這與其說是害怕虛偽的標志，不如說是害怕真理的標志。謙遜是使我寸步難行的絆腳石。它是上司加于探討的一種對結論的恐懼，是一種對付真理的預防劑。

3.人生不如意之事十之八九，上司無緣無故訓斥你，街坊沒頭沒腦痛罵你，老婆賭氣回娘家，孩子不爭氣老師是找上門告狀，評職稱分房子被擠了沒名額。

4.其實很忙的時候我也想大喝一聲掀翻桌子頭發甩甩的走開，被上司訓的時候也想怒拍桌狠狠丟下句老子不干了，一起吃飯也想爭著買單，回家時也想帶些禮物給家里，看到過得不好的人也想幫忙，可都打消了念頭。不是缺乏勇氣，是真的缺錢。

5.亞麻跌,不帶這么玩的吧?另外,也只是‘一般情況下才不會無辜被殺’,可聽這上司的語氣,還是有可能無緣無故被人扭斷脖子的。

6.所以員工們就成了上司的忠實聽眾，聽他們的爵士樂隊表演、對高爾夫球的高談闊論或其他被錯當成工作內容的業余愛好。

7.像是公司年報會上不稱職上司的表現一樣，對于我們的成就，目標也會邀功請賞。

8.員工流失中很大的原因在于對頂頭上司的不滿而且與這個上司交流有障礙。而作為一個管理者，能力很重要，但為人辦事是否公正，品行是否端正也極為重要。一個部門的頭如果午餐或者平日的端茶倒水總有人伺候著，正直的人在這個部門基本呆不長。

9.爸爸工作總是兢兢業業，一絲不茍，所以很得上司的喜歡。

10., 你準時到辦公室，所有人都比你早，包括你的上司。

11.利潤是老板的，成績是上司的，榮譽是單位的，升職是許諾的，加薪是渺茫的，工資是老婆的，財產是兒女的，身體是自己的，敬業是應該的，愛惜自己必須的。

12.我要是在營里混下去，早晚有一天非砍了頭不可，我嘴直心快，容易得罪了上司！

13.他這樣拼命討好上司,一定是別有用心。

14.一項由英格蘭白金漢郡奇特恩斯大學學院的研究者進行的研究發現，以醫護工作者為例，如果頂頭上司不近人情的話，他們的血壓通常就會比平時高出一些。

15.劉主任四十多歲的人了,又是他的頂頭上司,堂堂副縣處級領導干部,卻對他這個剛剛參加工作沒多久的小年輕做違心之言,范鴻宇覺得很搞笑。

16.2005年斯特雷夫因為與其圣戈班集團的頂頭上司讓?路易?貝法意見不合而辭職，一年后他又因為和歐洲宇航防務集團董事會發生沖突而從客機制造商空客的首席執行官這一炙手可熱的位置上下來。

17.她在上司面前總是卑躬屈膝。

18.我馬上就猜到我的上司怎樣看待這件事了。他氣量有限，肯定不能容忍別人搶出風頭。

19.我跟他無仇無怨，他卻莫名其妙的向上司冤枉我，究竟有甚麼企圖？

20., 巧舌如簧的他以謊言騙取了上司的信任。

21.人生不如意之事十之八九，上司無緣無故訓斥你，街坊沒頭沒腦痛罵你，老婆賭氣回娘家，孩子不爭氣老師是找上門告狀，評職稱分房子被擠了沒名額。

22.縣太爺在官序上雖僅僅是一個小小的七品芝麻官,遇見上峰的門官、役卒也得滿臉堆笑,打躬作揖,逢上司差遣,更是唯唯諾諾,慎言慎行,毫無為官的威福之厲。

23.如果謙遜是探討的特征，那末，這與其說是害怕虛偽的標志，不如說是害怕真理的標志。謙遜是使我寸步難行的絆腳石。它是上司加于探討的一種對結論的恐懼，是一種對付真理的預防劑。

24.我們該知道運用自己上司的長處，這也正是下屬工作卓有成效的關鍵。

25.他總是畢恭畢敬地圍著他的上司轉.

26.是棋子就要像棋子般遵從上司的命令，這是明哲保身和成功的秘訣。

27.要想在辦公室中保持心情舒暢的工作，并與領導關系融洽，那就多注意你的言行。對于姿態上低調、工作上踏實的人，上司們更愿意起用他們。如果你幸運的話，還很可能被上司意外地委以重任。

28.做個既有威嚴又有人情味的上司。

29.他忘記了上帝透過絲袍看到的是有罪的心，唯一值得珍惜的財富是天堂里的珍寶，連國王也要在教堂頂禮膜拜。他感到別人都比他有權勢得多、聰明得多，他就失去了自己的真正價值，中止了他的批判功能，讓他對自己的上司深信不疑。對他的報酬就是欺騙他。肯·福萊特

30.他被派往米龍諾夫上尉管轄的白山要塞，因為上司認為奧倫堡的生活枯燥，會把這位年輕人引向邪路。

31.幾十歲的男人，不怕老婆嘮叨，不怕上司挑剔，最怕媽媽不時追問：“你們什么時候給我添個孫子？”。

32.她在上司面前總是卑躬屈膝。

33.對上司謙遜，是一種責任；對同事謙遜，是一種禮遇；對部屬謙遜，是一種尊貴。

34.每當目睹這些平時里作威作福的上司如此狼狽的下賤相，羅伯特一瞬間躊躇滿志，覺得自己就是上帝。

35., 每當目睹這些平時里作威作福的上司如此狼狽的下賤相，羅伯特一瞬間躊躇滿志，覺得自己就是上帝。

36.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

37.不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。

38.爸爸工作總是兢兢業業，一絲不茍，所以很得上司的喜歡。

39.超過三分之二的女人認為男人們痛恨有權勢的女人，而女人比男人更加容易認為，女上司比男上司更難伺候。

40.年輕人被自己的上司一責問,頓時驚慌失措了起來,言不達意地手指往那臺投影儀指了指,又往自己身上指了指,終究沒把意思給表達明白。

41.在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。

42.半夜睡不著，爬起床來走到客廳抽支煙，發現一只蟑螂，于是跟它聊了很長時間，把我對生活的看法，對上司的不爽，生活的壓力，壓榨的發泄給它聽，煙抽完了，于是我狠狠一腳踩死了它，沒辦法，它知道的太多了。

43.能人中的首善大表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開始獎勵，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團結一致，形成巨大的行動力和凝聚力。

44.他這樣拼命討好上司,一定是別有用心。

45.她在上司面前總是垂首貼耳的。

46.對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。

47.愛耳日，祝福到：祝你耳聰目明身體棒，耳目一新心情好，耳聽八方人脈廣，耳根清凈無煩惱。親人與你耳鬢廝磨，上司對你傾耳注目，下屬對你俯首帖耳，對你的贊美不絕于耳！

48.為了討好上司,他諂媚逢迎,卑躬屈膝。

49., 巧舌如簧的他以謊言騙取了上司的信任。

50.細聽能力，辦理題目，平正感，值得信賴都只是一位好上司的標識表記標幟的一部分。

51.他竟沒有感覺到自己這一生是怎么過去的，因為他出了中學大門。就直接跨進了辦公室，只不過從前望而生畏的學監，如今換成了他怕得要命的上司。

52.他貶低斥責病人，讓病人不勝其擾；他蓄意欺騙同事和上司；他經常違反醫院條律和法律以滿足個人目的；他還喜歡用酒精和非法獲得的止痛藥進行自我麻痹，不過除去這些不良表現外，他在這部精彩的電視劇中表現得的確不賴。

53.上世紀八十年代中期,港臺社會曾流行過收藏宜興壺的時尚,很多人給上司或新婚夫婦送禮,宜興名師的壺具竟首當其沖。

54.外在的過多催促常常無效，不管是來自父母、上司還是老板。外在的催促過多，常常導致當事人要拿出相當多的精力來應對——屈從、妥協、對付、糊弄，等等，乃至自發的動力不能發育。而創新在極大程度上仰仗自發的動力，外在的物質誘惑便更趨無效。鄭也夫

55.遠方姐妹，干活不要太累；學會愛惜自己，不能那么憔悴；別和上司頂嘴，別和生活做對；健健康康心情美，甜甜蜜蜜讓人醉。婦女節里笑容翻飛，歡樂不退！

56.上司的這番沒頭沒臉的訓斥讓亨利很是憋氣,但又不敢狡辯什么,所以他不得不加派人手保護這些說不定就是這個國家“棟梁”。

57.一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。

58.日本的企業文化要求員工對上司畢恭畢敬。

59.一百十七、大多數人仍不得不謹言慎行，免得冒犯上司和同事，還有一些人為了不得罪別人，干脆拒說任何不中聽的話。

60.外在的過多催促常常無效，不管是來自父母、上司還是老板。外在的催促過多，常常導致當事人要拿出相當多的精力來應對——屈從、妥協、對付、糊弄，等等，乃至自發的動力不能發育。而創新在極大程度上仰仗自發的動力，外在的物質誘惑便更趨無效。

61.我跟他無仇無怨，他卻莫名其妙的向上司冤枉我，究竟有甚麼企圖？

62.工作如同上戰場，下屬總被上司炮轟，難免有人壯烈犧牲，要想永不死亡，就得辛勤工作，沒日沒夜不休息，才能取得勝利！

63.為了討好上司,他諂媚逢迎,卑躬屈膝。

64.如尊儒伐異促使了理學的蓬勃發展;“已申上司,不許覆版”保護了版權,即今天的“,翻印必究”的雛形。