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居民區黨總支書記：何鳳娣

茅臺居民區共有五個自然小區，居民近2000戶，人口5557人，轄區中有五十年代初建造的老城區，有新建造的高檔商品樓小區，還有部隊老干部集中居住的公寓樓，居民文化層次各異。近幾年來我們根據黨工委辦事處的部署，認真貫徹市、區城區工作會議精神，以創建文明小區為目標，在思想上、組織上、制度上落實長效管理，促進居委會的自身建設。
一、 加強宣傳，提高居民綜合素質
為了不斷提高居民綜合素質，構建和諧、溫馨的生活氛圍，我們居委利用一切宣傳陣地，加大宣傳力度，引導居民群眾積極向上，共同參與到社區各項建設和管理活動中來，我們還結合地區實際，舉辦各類知識講座，如法律知識講座、優生優育講座、生殖健康講座、老年心理咨詢、插花技術培訓等等，讓居民們在形式多樣的講座中，提高綜合素質，倡導科學健康文明的生活方式。
二、 組建文化團隊，豐富居民精神生活
我們積極組織和發動居民群眾，特別是退休了的老年居民參與到各類文化團隊之中，如今在小區中活躍著8支文化團隊，從讀書會到健身隊、從滬劇組到交誼舞組等，活動室內經常人來人往，十分熱鬧，今年七月間在街道組織的老年交誼舞比賽中，我們茅臺居委的團隊獲得了二等獎。我們居委編織組的作品還名聲在外，許多人都來請教，作品供不應求呢。
三、 抓好治安防范，維護小區安全
茅臺是老城區，外來租戶多，小區弄門多，道路四通八達，給安全管理常帶來很大的難度，我們根據居民區的實際，實行人防、物防、技防三者合一的治安防范措施，并加強治安防范信息員隊伍、退休黨員紅袖章巡邏等志愿者群防群治和加強個弄口的門衛管理，同時我們還進行了分塊負責協同工作，個條塊與民警、房屋協管員互通信息，有問題共同解決。
我們還著重關心好五種對象（幫教、刑釋、精神病、下崗、待業、獨居老人），關心他們的生活，為他們排解生活中的具體困難，通過各種治安措施，不斷提升小區的治安狀況，維護地區的一方平安。
四、 為民辦實事，在凝聚中和諧
茅臺地區老年人多，下待崗、失業人員多，困難人群多，加上居住環境差，經常發生各類矛盾，居委在黨總支的領導下，堅持為民辦實事，凝聚人心，構筑和諧。首先我們對失業、下崗人員經常給予關心，組織他們開展各類職業指導培訓，通過各種途徑為他們介紹再就業機會，特別對一些沒有特長的外來嫂們，我們更是多方奔走，為他們落實合適的崗位。對那些生活困難的居民家庭，我們則積極向街道反映，為他們落實相應的幫困救助，從經濟上給予補助；從生活上給予照顧；從精神上給予鼓勵；從政策上給予解釋，使他們能在困境中感受政府的關懷和社區大家庭的溫暖。
我們針對不同群體展開各類服務，面向老年人、殘疾人等-，把他們列為重點走訪對象，開展便民利民服務，在了解居民需求的基礎上開辟新的服務項目和途徑，倡導“融一份親情、聚一份溫馨、送一份關愛、暖一份人心”，在凝聚中構建和諧的氛圍。
五、 共創文明，你我同行
在文明小區的創建中，我們還聘請了小區十位同志成立了公民道德宣傳志愿者隊伍，制定了茅臺地區弄規民約，建立了創建點評臺，點評了“養狗不能妨礙他人”“樓道內是否可堆物”等文章，贊揚了好婆媳、好鄰里等的新人新風尚，批評了高空拋物、垃圾不進垃圾房等的不良行為，加強居民道德自律意識，在大家的共同努力下，居民區面貌發生了很大的變化，居民們看在眼力，記在心里，他們感嘆的說：“創建文明小區得益是我們，辛苦的是居委干部。”
六、 抓干部隊伍，講奉獻精神
居委會是“四自組織”，是加強基層社會管理，服務居民，促進社會進步的落腳點，居委干部的素質直接關系到各項工作的完成和為民服務的質量，加強隊伍建設、轉變工作作風、提高工作水平、增強責任意識，適應崗位的要求是我們每個干部要切實努力的，抓好干部隊伍建設亦是我們居民區黨總支、居委會的職責，除了街道組織的對干部培訓外，我們還經常對干部進行各類形勢教育、中心組學習等，不斷以此提-部的綜合素質 ，熱愛居委工作，具有奉獻精神，關心居民群眾疾苦，真心實意的為大家辦實事辦好事。
近二年來，我們做了一些工作，創建了翠庭、南空干休所二個市級、文明小區，天悅、仙霞路133弄二個區級文明小區，實施了“共建家園‘共創文明”。
在工作中我們還存在不少問題，如文明小區的管理問題，歷史遺留的各種違章、無證設攤、小區里的餐飲業、環境衛生整治等問題，我們將在今后的工作中不斷加大管理力度。把居民群眾所關心的熱點難點問題掛在心坎上，依靠方方面面，尋求解決的途徑，用心、用勁、用情去更好的為廣大居民群眾服務。最近我們又認真貫徹市委、區委、街道黨工委的要求，在居民區深入開展學習實踐科學發展觀的活動，樹立和弘揚優良作風，使科學發展觀扎根于廣大黨員干部頭腦之中。把實現長寧“四個走在前列”建設天山“四個家園”和各項工作任務結合起來，黨群協力，攜手并肩共迎世博會的來臨。